Het werkplatform voor kleine en middelgrote teams

Niets valt meer tussen wal en schip.

E-mails, berichten en vergaderingen leven in één of twee hoofden, en wat er niet in past, schuift. In Stafeta heeft elke terugkerende taak een eigenaar – een mens of een AI –, de AI bereidt voor, jij keurt goed, en op één bord zie je waar alles staat.

Twee minuten registreren, inloggen in twee stappen, het eerste AI-concept binnen tien minuten. Daarna beslis jij.

Het Stafeta-bord: elke kaart met eigenaar, baan en deadline
  • Data en bestanden opgeslagen in de EU
  • Tweestapsinloggen voor iedereen
  • Geen model wordt op jouw data getraind
  • 14 dagen proef, zonder kaart

Beveiliging – het eerste wat we bouwden

De gegevens van je bedrijf blijven van jou. Ook binnen ziet iedereen alleen wat nodig is.

We beloven niet met bijvoeglijke naamwoorden, maar met hoe het systeem is gebouwd. Alles hier werkt vandaag; wat nog een plan is, staat apart gemarkeerd.

Vertrouwen en beveiliging – de volledige pagina → Ook met wat er nog niet is.


Uit het Estafette-manifest

  1. Werk is geen wedstrijd tussen mens en machine. Het is een estafette.
  2. Wat zich herhaalt, geven we door. Wat menselijk is, blijft menselijk.
  3. Niets gaat over de finish zonder goedkeuring.
  4. We beloven geen wonderen. We tellen de uren die we hebben doorgegeven.
  5. Neem het stokje over.

Herkenbaar?

Het is niet het werk. Het is het overzicht.

Een aanvraag raakt zoek in de gedeelde info@-mailbox

Drie mensen lezen hem, niemand antwoordt, twee weken later bestelt de partner ergens anders. Geen luiheid: niemand was eigenaar.

Je hebt een AI-tool, niemand gebruikt hem

Een chatvenster waar je alles in plakt en alles uit kopieert. Na twee weken doet het team het weer op de oude manier.

De eigenaar is de flessenhals

Elke post, e-mail en declaratie gaat via één persoon – 's avonds, op een telefoon. Wat er niet in past, schuift, en hij hoort het als laatste.

Stafeta draait dit om: elke taak heeft een eigenaar, de AI doet het voorbereiden, een mens het beslissen, en het bord laat zien wat zou schuiven.


Het product, aan het werk

Zo ziet het eruit als de AI het stokje overdraagt

Echte schermen uit Stafeta (voorbeelddata). Geen demovideo: dit zie je in de eerste tien minuten.

De AI-run, stap voor stap

De AI-run, stap voor stap

Hij leest de kaart en de bedrijfsdocumenten, schrijft het concept, controleert het (geen vreemde links, geen lekkende data) en legt het op het stokje: het wacht in de wisselzone tot een mens beslist. Eerder gaat er niets uit.

Mijn dag: wat op je wacht

Mijn dag: wat op je wacht

Besluiten, verschuivende deadlines, de radar – één scherm 's ochtends, geen zes apps.

Goedkeuringen: de wisselzone

Goedkeuringen: de wisselzone

Het concept van de agent, het verzoek van een collega, verlof, een declaratie – één rij. Eén voor één of in bulk, teruggestuurd met een reden.

Het bord: wie draagt wat

Het bord: wie draagt wat

Elke kaart toont de eigenaar – mens of agent –, de baan, de deadline, en het stokje als de AI aan het overdragen is.

Terugverdientijd, geen belofte

Terugverdientijd, geen belofte

Wat het goedgekeurde AI-werk in mensentijd had gekost, tegenover wat het echt kostte – met jouw looncijfers, in jouw browser.

Voorbeelddata van een evenementenbedrijf van zes mensen. De cijfers worden de jouwe.


Zo werkt het

Drie stappen, één proces

We verkopen geen AI-tool, we zetten een werkwijze neer: eerst kijken we wat het team de hele dag écht doet, daarna krijgt elke taak een eigenaar.

1Scan2–3 weken

Takeninventaris

Gesprekken met elke medewerker, een week lang een inbox- en agendalogboek, een overzicht van tools, een privacykaart. Elke terugkerende taak krijgt een regel: wie doet het vandaag, hoeveel tijd kost het, en in welke baan komt het morgen. Resultaat: de Werkkaart van het bedrijf en een plan voor 90 dagen.

2Systeem4 weken

Inrichting en training

Op basis van de kaart richten we het bedrijf in: een gedeeld “bedrijfsbrein” (regels, toon, sjablonen, klantenlijst), agents per rol, koppelingen met mail, agenda en Drive. Drie workshops: directie, medewerkers, goedkeurders. AI-geletterdheidsdocumentatie voor artikel 4 van de AI Act.

3Platformmaandelijks

Het gedeelde bord

Elke taakkaart heeft een eigenaar: een collega met naam of een Claude-agent. Agent-kaarten draaien volgens schema, leggen een concept neer, een mens keurt goed of stuurt terug. Maandelijkse review met ons: wat naar een AI-baan ging, wat terugkwam.


De vier banen

Elke taak komt in een baan

De vierde baan benoemen is net zo belangrijk als de eerste: we schrijven op wat de machine níet krijgt. Voorbeelden uit een evenementenbureau van zes mensen.

Vier banen, één baan01 · AI DOET HET102 · AI BEREIDT VOOR203 · MENS, AI HELPT304 · ALLEEN MENS4 WISSELZONE
  • AI doet het
  • AI bereidt voor
  • Mens, AI helpt
  • Alleen mens
  • agentmens
AI doet het
Wanneer
terugkerend, regelbaar, lage foutkosten, geen menselijk contact nodig
Voorbeeld
E-mailtriageDe ochtendpost gelabeld en op het bord gezet, een weekrapport in het kanaal. Gepland, gelogd, terug te draaien.
AI bereidt voor, mens keurt goed
Wanneer
terugkerend, maar gaat de deur uit namens het bedrijf of gaat over geld
Voorbeeld
NieuwsbriefconceptTekst en HTML uit het sjabloon, een test naar de goedkeurder. Het team verstuurt, de agent nooit.
Mens doet het, AI helpt
Wanneer
vraagt oordeel en relatie, maar het voorwerk is machinewerk
Voorbeeld
SponsordossierDe onderhandeling is van de mens. Vooraf een dossier over de partner, achteraf een follow-upconcept van de agent.
Alleen mens
Wanneer
een kwestie van vertrouwen, recht of creatief oordeel, of het bedrijf vraagt er uitdrukkelijk om
Voorbeeld
CuratorbeslissingKunstenaarsselectie, VIP-uitnodigingen, contracten tekenen. Vastgelegd: hier blijft de agent vanaf.

Alles op één plek

Eén platform, elke module die je team nodig heeft

Open een groep om te zien wat die doet. Elke functie hieronder werkt vandaag in het product; niets hier is een roadmap.

Eén plek waar het werk loopt

Wat je team krijgt

Web en iOS-app, één gedeeld datamodel. Niets hoeft met de hand in een chat geplakt te worden.

  • Mijn dagKaarten die vandaag af moeten, goedkeuringen en blokkades in één lijst. ’s Ochtends één scherm, geen zes apps.
  • Goedkeuren met één vingerDe agent legt een concept neer. Eén veeg om goed te keuren, of terugsturen met een spraakbericht.
  • Meeting → kaartenEen online meetingbot of een opname op je telefoon, op het toestel uitgeschreven. Elk “doe ik” wordt een kaart met eigenaar en deadline.
  • ChatKanalen, threads, spraak. De agent is lid van het kanaal: je kunt hem vragen stellen, en hij meldt zich als een kaart uitloopt.
  • DocumentenRegels, sjablonen en klantdossiers in één bedrijfsbrein. Wat je hier schrijft, is hoe de agent werkt.
  • Dashboard voor de eigenaarWie overbelast is, wat vastzit, wat op goedkeuring wacht, hoeveel de AI deze week overnam en wat dat kostte.

Vanaf de kaart begint echt werk

Werk vanaf de kaart

Niet alleen een notitie en een deadline: een kaart start een run in de tools van je bedrijf. Elke stap heeft een klasse, en wat het bedrijf verlaat, verlaat het met precies de inhoud die jij goedkeurde.

  • Een nieuwsbrief uit het goedgekeurde conceptUit de tekst van de kaart wordt in Mailchimp de campagne gebouwd: doelgroep, onderwerp, tijdstip, een test naar het team. Verzenden is de laatste stap, en gebeurt pas na de goedkeuring.
  • De goedkeuring is aan de inhoud gebondenDe goedkeurder ziet precies wat eruit gaat: onderwerp, aantal ontvangers, verzendtijd, een voorbeeld van de inhoud. Verandert er iets, dan vervalt de eerdere goedkeuring en vragen we opnieuw. Een goedkeuring blijft 24 uur geldig.
  • Drive, Docs, mail versturenLezen uit Drive, een document in Docs, versturen vanuit je eigen Gmail- of Microsoft-account – elke stap geclassificeerd: lezen loopt vanzelf, aanmaken is een concept, versturen alleen met goedkeuring. Meer rechten vragen we niet.

Mail in en uit – zonder je mailbox

E-mail

We vragen je mailbox niet. Wat je doorstuurt wordt een kaart; het antwoord gaat uit vanuit je eigen account, nadat jij het goedkeurde.

  • Eén doorstuuradresElk bedrijf krijgt een eigen adres. Wat je daarheen doorstuurt of omleidt, wordt een kaart in de inbox, met bijlagen, en antwoorden komen op dezelfde kaart. Uitvoerbare bestanden slaan we nooit op.
  • Antwoord vanuit je eigen accountEen antwoordconcept is een goedkeuring. Wie goedkeurt, verstuurt vanuit het eigen Gmail- of Outlook-account, en het staat daar bij Verzonden. Een automatische goedkeuring verstuurt nooit mail.
  • Alleen verzendrechtVan Google en Microsoft vragen we uitsluitend het recht om te versturen. Lees-, wijzig- en “volledige mailbox”-rechten weigert de code – ook als de provider meer zou aanbieden.

Ook goedkeuring van mens naar mens

Goedkeuring voor mensen

Niet alleen het werk van de agent wacht op goedkeuring: een post, een offerte, een uitgave, een verlofaanvraag. Dezelfde wisselzone, hetzelfde logboek.

  • “Goedkeuring vragen” op de kaartJe kiest aan wie, met één zin erbij, en de kaart komt in diens wachtrij. Terugsturen altijd met een reden; de kaart gaat tot dan niet verder.
  • Een wachtrij, niet één voor éénDe goedkeurder filtert op type en sluit de routine met één beweging af. Wat de bottleneck van de eigenaar was, kan verdeeld worden.
  • Vervanger en beslislogboekMet verlof? Je benoemt voor een periode wie voor je beslist; het logboek toont dat het als vervanger besloten is. Elke beslissing – wie, wanneer, wat, waarom – is terug te vinden, op de kaart en in het beslislogboek van het bedrijf.

Lead, offerte, klacht – één pijplijn

Klanten

Een contact voeg je met de hand toe of komt uit een e-mail; een klacht heeft een termijn; een routineantwoord komt uit een sjabloon – na goedkeuring.

  • Contacten en de pijplijnKlant, leverancier, partner op één plek, met hun kaarten, documenten en bestanden. Vier fasen – lead, offerte, contract, actief –, een waarde en een verwachte sluiting, gewonnen of verloren met een reden. Valt een draad stil, dan schrijft de opvolgagent een concept.
  • Antwoordsjablonen en klachten met een termijnEen binnenkomende e-mail wordt een kaart; het routineantwoord komt uit een sjabloon, ingevuld met naam en referentienummer, en gaat na goedkeuring uit. Een klacht is een eigen kaarttype met een SLA-klok: de lijst toont hoeveel tijd er nog is.
  • Openbare formulierenAanvragen, aanmeldingen, klachten via een link of QR-code; elke inzending wordt een kaart in de Inbox, de afzender krijgt een referentienummer, Turnstile houdt de bots buiten.

Declaraties, debiteuren, leveranciersfacturen

Geld

Stafeta factureert niet en maakt geen geld over: het geeft je het besluit en de administratie, het geld beweegt bij de bank.

  • Declaraties met een bonfotoBedrag, categorie, hoe je betaalde, een foto van de bon vanaf de telefoon; het landt in de rij van de financiële collega en sluit na goedkeuring als "vergoed". Alleen de betrokkenen zien het bedrag.
  • Wie ons geld schuldig is, aan wie wijOuderdom en de grootste debiteuren uit de export van je factuurtool (Billingo, Számlázz.hu, Moneybird); leveranciersfacturen als kaarten met goedkeuring, "te betalen" en "betaald".
  • Btw-deadlines als kaartenVooraf gemaakte kaarten voor de financiële collega in het aangifteritme van jouw land (voorinstellingen vandaag: Nederland en Hongarije), gemarkeerd "controleren" – de aangifte doe jij.

Ook je klant kan het stokje overnemen – zonder account

Klantportaal

Een offerte, een plan, een voorbeeld van een nieuwsbrief: via een beperkte link bekijkt de klant het, keurt goed of stuurt terug, reageert, uploadt een bestand. Meer ziet hij niet.

  • Eén link, één kaart, één persoonDe link is aan een e-mailadres gebonden, verloopt (1–30 dagen), is altijd in te trekken en opent standaard met een eenmalige code per e-mail. De klant ziet alleen de gedeelde kaart.
  • Beslissing, reactie, bestandGoedkeuren of terugsturen met reden, reageren, de getekende pdf uploaden – alles landt op de kaart, gelogd, met het adres van de klant.
  • De beslissing van de klant is een eigen regelDe goedkeuring van een gast is niet die van het team: ze staat apart. Ze geeft een runstap alleen op zichzelf vrij als het bedrijf dat voor die tool uitdrukkelijk heeft aangezet.

Dertien weken op één scherm, negentig minuten per week

Weekcijfers

Een paar cijfers met een eigenaar en een weekdoel, en een wekelijkse review die kaarten en beslissingen oplevert – geen notities.

  • ScorecardAantallen, percentages, geld, uren – elk cijfer heeft een eigenaar en een weekdoel. Dertien weken op een rij, groen of rood. Het platform vult in wat het kan: achterlopende kaarten, open goedkeuringen, de AI-kosten van deze week, openstaande facturen.
  • Wekelijkse reviewGoed nieuws, scorecard, doelen, headlines, de to-do’s van vorige week, dan de issues – een vaste agenda, 90 minuten. Wat opgelost wordt, wordt een kaart met eigenaar en datum, en komt in het beslislogboek.
  • KwartaaldoelenDrie tot vijf doelen per kwartaal, met een eigenaar en de kaarten die erbij horen. In de review één blik: op koers, uit koers, klaar.

Contracten, AVG-verzoeken, toegang

Registers

Drie lijsten die tot nu toe in een spreadsheet of in iemands hoofd leefden. Stafeta tekent niet, zegt niet op, verwijdert niet en geeft geen rechten – het register en de kaart herinneren, mensen handelen.

  • Contracten met opzegdatumWederpartij, looptijd, opzegtermijn, automatische verlenging, waarde. De opzegdatum zet 90, 60, 30 en 14 dagen vooraf een kaart tussen de deadlines; de getekende pdf staat op de kaart.
  • AVG-verzoeken met een klok van één maandInzage, verwijdering, rectificatie, bezwaar: ontvangen, kanaal, behandelaar, een checklist per type. Op het gedeelde bord staan alleen het nummer en het type, nooit een naam. Verlengen alleen met reden, binnen de eerste maand.
  • Systemen en toegangWie in welke tool kan, op welk niveau, sinds wanneer. Bij vertrek wordt intrekken een lijst, geen herinnering. Stafeta ziet nooit een wachtwoord.

Werkvloer

Voor de keuken, het magazijn en de weg

Het werkt niet alleen vanachter een bureau. Teams in diensten werken vanaf de telefoon of de tablet op de locatie, en de regels zitten ingebouwd.

  • Een kiosktablet met pincodeEén gedeelde tablet op de locatie: medewerkers melden zich aan met een pincode en worden na twee minuten stilte afgemeld. De tablet houdt nooit een persoonlijke sessie, ziet alleen de lijsten van vandaag van de eigen locatie, en wordt op het web met één beweging ingetrokken.
  • Checklists met fotobewijsKoelkasttemperaturen, openen en sluiten, voorraadtelling: OK of probleem per stap, metingen met een bereik, een foto van het ding – nooit van een persoon. Een waarde buiten het bereik maakt een kaart voor de verantwoordelijke. Werkt zonder netwerk en synchroniseert later.
  • Rooster met wettelijke waarschuwingenEen weekrooster per locatie en rol, open diensten, ruilen. Publiceer of wijzig je een dienst binnen de wettelijke termijn (voorinstellingen per land, vandaag Nederland en Hongarije), dan waarschuwt de planner. Een waarschuwing, geen juridisch advies.
  • Verlof vanaf de telefoonAanvraag, goedkeuring, saldo, teamkalender. De planner ziet wie afwezig is en plant daar geen dienst op; ziekteverlof volgens de regel van het bedrijf, zonder medische gegevens.
  • Spraakberichten worden kaartenMicrofoon ingedrukt houden, loslaten, klaar. Op het toestel uitgeschreven; de AI vat alleen de inhoud samen, nooit stemming, stress of toon. Elk “doe ik” wordt een voorstel.
  • Een telefoon die niet op wifi wachtIn het magazijn, de kelder of onderweg: wijzigingen komen in de wachtrij en synchroniseren zodra er netwerk is. Alleen een push voor wat op jou wacht. Stille uren van 20.00 tot 8.00 uur.
  • Een optionele prikklok, standaard uitAls het bedrijf hem aanzet: je klokt in en uit op een kiosk of door de QR-code van de locatie te scannen, op servertijd. Geen gps-tracking en geen vingerafdruk- of gezichtsscans. Elke correctie is zichtbaar, gemotiveerd en door een leidinggevende goedgekeurd; je eigen uren zie je altijd. Gebouwd voor de Europese arbeidstijdregels: rusttijdwaarschuwingen, een export voor de salarisadministratie.
Mijn dag
Mijn dag

Voor elke afdeling

Wat marketing, sales, de keuken en de boekhouder krijgen

Niet gebouwd voor één team. Kies een afdeling en zie welke functies van haar zijn – elke nieuwe functie verschijnt hier ook.

Directie17

Eén scherm op maandag: wat schuift, wat op een besluit wacht, wat de AI kostte, hoeveel uur het team overdroeg.

Marketing6

Nieuwsbrief, post en websitetekst komen als concept; de verzending na goedkeuring, met de goedgekeurde inhoud.

Sales9

Leads uit e-mail, offertes op kaarten, opvolging vanzelf – de pijplijn op één plek.

Klantenservice7

Elke binnenkomende e-mail krijgt een eigenaar, routineantwoorden uit een sjabloon, klachten met een termijn.

Operatie en werkvloer13

Rooster, openingschecklist, voorraadtelling, kiosk-tablet, kaarten uit spraakberichten – vanaf de telefoon en de locatie.

Financiën7

Declaraties met bonnen, debiteuren, leveranciersfacturen met goedkeuring, btw-deadlines als kaarten.

HR en team9

Verlof, blind beoordeelde werving, inwerken, 1:1's – en niets dat de mens meet in plaats van het werk.

Per branche: de veertien Futam-pakketten →


Branches

Veertien pakketten, vanaf dag één aan het werk

Elk pakket brengt kant-en-klare kaarttypes, werkstromen, dienstrollen en agents voor dat vak. Geen leeg bord: de eerste ochtend loopt er al iets.

Een pakket is een startpunt: kaarttypes, velden, werkstromen en locaties pas je aan in de instellingen, en de Scan stemt ze af op jullie eigen taken.

Drie pilots in aanbouw

Drie soorten bedrijven waarmee we de frontliniefuncties samen bouwen. Zonder naam tot ze live draaien.

binnenkort

Een beveiligings- en gastontvangstbedrijf

Personeelsplanning per evenement, een live bezettings- en kostenoverzicht voor de opdrachtgever, rondes met QR-controlepunten, verlopende certificaten.

binnenkort

Een kleine concertzaal

Boekingsopties (holds), advancing vanuit de rider, crew call, deurpersoneel, incidentenlogboek.

binnenkort

Een winkelketen met meerdere vestigingen

Winkels als locaties, openings- en sluitingschecklists met foto, acties vanuit het hoofdkantoor met fotobewijs, voorraadtellingen.


Team

Een gezond team, met meetbare grenzen

Van werving tot de wekelijkse werkdruk geldt dezelfde regel: het systeem meet het werk, niet de mens. Wat we niet bouwen, schrijven we op, en tests in de code bewaken het.

Werven met blind scoren

Een rolkaart uit echte taken, een verplichte salarisrange in de vacature, een gestructureerd interview met gedragsankers, een betaalde proefopdracht. Niemand ziet de scores van een andere interviewer tot iedereen heeft ingeleverd.

Inwerken in 90 dagen

Negen kaarten vanaf dag één: een buddy, een eerste succes, plannen voor 30/60/90 dagen, drie 1:1’s. De medewerker schrijft de agenda van de 1:1 altijd als eerste.

Werkdruk op teamniveau

Het geplande werk van volgende week tegenover de afgesproken capaciteit, opgeteld voor het team. Een individueel getal zie je alleen van jezelf. Zit je vast, dan zeg je het, en iemand helpt of neemt over.

Rustige meldingen

Standaard een dagelijks overzicht. Toewijzingen alleen binnen werktijd; wat in een focusblok of ’s avonds binnenkomt, gaat ’s ochtends uit. De toewijzer markeert: vandaag, deze week, of alleen ter info.


Bewijs

Hier komt pas een cijfer als het echt is

De eerste teams starten in november 2026. Wat hier komt: overgedragen uren per week, een ondernemer in eigen woorden, de Tussentijd. Tot dan niets.

#001–#100

Oprichtersbedrijven #001–#100: de eerste honderd betalende bedrijven krijgen 30% korting op de platformprijs gedurende 24 maanden, een genummerd lidmaatschap en een genummerde prent van een kunstenaar. In ruil vragen we een eerlijke casestudy.

We beloven geen wonderen. We tellen de uren die we hebben doorgegeven.

Wat we meten en wat je op de Tussentijd ziet: overgedragen uren per week, reactietijd naar klanten, doorlooptijd van nieuwsbrief en post. Nooit individuele prestaties.


Betrouwbaar

Menselijke controle, ingebouwd

Tweestapsverificatie voor iedereen

Wachtwoord of Google/Apple, daarna de code van de authenticator-app – van de eigenaar tot de medewerker in diensten. Gevoelige handelingen (rechten van teamleden, export, pakketwissel, een tablet registreren) vragen ter plekke een verse code.

Data in de EU

Platformdata in een EU-regio, elk bedrijf op eigen, gescheiden rijen. Wat de agent niet mag zien (loon, HR, de juridische map) wordt door rechten afgesloten, niet alleen door een beleidstekst. Bestanden in privéopslag, alleen voor de leden van het bedrijf.

De AI verstuurt nooit uit zichzelf

De agent schrijft concepten. Versturen, publiceren, betalen alleen door een mens – de goedkeuring gebonden aan precies de inhoud die eruit gaat. Een automatische goedkeuring start nooit een mail of een campagne.

Geen “wie is online”, geen individuele scores

Geen ranglijsten, geen stemmings- of stressmeting, geen gps-tracking, geen vingerafdruk- of gezichtsscans. De prikklok is optioneel en staat standaard uit: je klokt in op een kiosk of door de QR-code van de locatie te scannen, elke correctie is zichtbaar en wordt door een leidinggevende goedgekeurd, gebouwd voor de Europese arbeidstijdregels. Het systeem meet het werk, niet de mens; geautomatiseerde tests bewaken dit in de code.

Elke stap gelogd

Wie, wanneer, wat: elke actie van een agent en elke beslissing is terug te kijken, met de kosten – ook de beslissing van een gast en de registratie van een tablet. De eigenaar ziet de uitzonderingen, niet alles.

AI Act artikel 4, ingebouwd

Het platform maakt het register zelf: wie met welke agent werkt, welke training die kreeg, wanneer. Vanaf augustus 2026 controleerbaar bij elke werkgever.

Het registersjabloon →


Tarieven

Per actieve persoon, niet per account

Drie pakketten, naar de echte omvang van het team. Nettoprijzen per maand in euro; advies apart en eenmalig.

Rajt
€ 49
per maand
tot 5 actieve mensen
€ 15 / maand AI inbegrepen
web + iOS

Het bord, de app, chat, documenten, e-mail, het dashboard. Voor een klein team of één afdeling.

Átadás
€ 129
per maand
tot 15 actieve mensen
€ 40 / maand AI inbegrepen
web + iOS

Hetzelfde met een groter AI-budget: runs, klantportaal, rooster, kiosk, registers – alles wat het platform heeft.

Futam
€ 349
per maand
tot 50 actieve mensen
€ 120 / maand AI inbegrepen
web + iOS

Meerdere locaties, meerdere afdelingen, tot 50 mensen. Past naast de adviesronde Ops.

Frontlinie-plek
€ 3
actieve persoon op locatie / maand

Obers, stewards, kassamedewerkers, crew: buiten de personenlimiet van het pakket, alleen voor actieve maanden. Goedkeurders en alleen-lezen rollen gratis, gasten 5 : 1.

Advies apart: Scan € 3.900, Systeem € 5.900 (eenmalig), Ops € 900–2.400 per maand.

Je team heeft geen aparte Claude-accounts nodig: de agents en de chat zitten in Stafeta ingebouwd.


Vragen

Wat mensen vragen voor ze beginnen

Waar staan onze gegevens, en wie ziet ze?

In een EU-regio (Frankfurt), elk bedrijf op eigen, gescheiden rijen; bestanden in privéopslag. Het AI-model (Claude van Anthropic) traint niet op de data. Details in de privacyverklaring en op de beveiligingspagina.

Kan de AI zelf een e-mail of post versturen?

Nee. De agent heeft geen verzend-, verwijder- of betaaltool. Hij schrijft een concept; de goedkeuring is gebonden aan de exacte inhoud die uitgaat, en als er iets verandert vraagt hij opnieuw.

Wat als we opzeggen?

Maandelijkse perioden, opzeggen kan altijd tegen het einde van de periode. Daarna blijft alles 60 dagen leesbaar en exporteerbaar, dan verwijderen we het. Geen jaarcontract, geen opstartkosten.

Wat zit er in de proefperiode, is een kaart nodig?

Geen kaart. 14 dagen het volledige Átadás-pakket met € 5 AI. Aan het einde kies je een pakket, of de werkruimte blijft alleen-lezen.

Waarom is inloggen in twee stappen verplicht voor iedereen?

Omdat in Stafeta de mail en de klanten van het bedrijf staan. Een wachtwoord (of Google/Apple) en een code uit een authenticator-app – ook voor de medewerker in de dienst. Een minuut instellen, en de meeste concurrenten kunnen het niet afdwingen.

Hebben we advies nodig, of kunnen we zelf beginnen?

Zelf: het branchepakket geeft je de eerste ochtend een werkend bord en de rondleiding neemt je mee. Wil je dat wij je taken in banen zetten en het team trainen, dan zijn er de Warming-up, de Scan en het Systeem.

Met welke tools werkt het samen?

E-mail via een doorstuuradres; antwoorden vanuit je eigen Gmail- of Microsoft-account met alleen verzendrechten; Mailchimp-campagnes vanaf de kaart; Drive en Docs lezen en aanmaken; WhatsApp en spraakberichten van de telefoon. Een nieuwe koppeling komt alleen met smalle rechten binnen.

Voldoet het aan de AI Act en de AVG?

Het platform maakt zelf het register volgens artikel 4 van de AI Act en we geven het team lesmateriaal; voor de AVG is er een verwerkersovereenkomst en een lijst van subverwerkers. Onze juridische pagina's zijn openbaar en een jurist controleert ze voor de lancering.

Wat kost het als we groeien?

Een bedrijfsprijs in drie maten, naar het aantal actieve mensen. Je gaat pas omhoog na twee opeenvolgende maanden boven de grens, omlaag altijd. Agents tellen niet als mensen.


Advies

Warming-up, Scan, een werkomgeving die loopt

Het platform werkt op zichzelf. Wil je dat wij jullie taken in banen zetten en het bedrijfsbord bouwen, dan krijg je dat in drie stappen, inclusief het compliancepakket.

1Warming-upeen halve dag

Je top 10 taken in banen

Een workshop van een halve dag met de directie: de tien terugkerende taken die de meeste tijd kosten, elk met zijn baan en eerste stap. Telt binnen dertig dagen mee voor de Scan.

€ 1.250

2Scan2–3 weken

Takeninventaris en Werkkaart

Gesprekken met elke medewerker, een week lang een werklogboek, een overzicht van tools en privacy. Resultaat: de Werkkaart van het bedrijf, een plan voor 90 dagen en het registersjabloon voor artikel 4 van de AI Act.

€ 3.900

3Systeem4 weken

Het bord gebouwd, het team getraind

Een branchepakket op maat van jullie vak, het bedrijfsbrein, agents, koppelingen, drie workshops. De AI-geletterdheidsdocumentatie voor artikel 4 is klaar en de werkomgeving draait echt.

€ 5.900

Compliancepakket bij elke stap: het register volgens artikel 4, het trainingslogboek en de lijst “wat de machine niet krijgt”, ingevuld op naam van jullie bedrijf.


Wie we zijn

Echte mensen die de telefoon opnemen

Stafeta wordt gebouwd door een klein Europees team, dat op ditzelfde platform werkt. Als je schrijft, antwoordt een mens.

Vince Baráth

oprichter – product en onboarding

Werkt sinds 2022 met kunstbeurzen, galeries en festivals en deed de communicatie van Art Market Budapest. Student aan de Universiteit van Amsterdam. Stafeta kwam voort uit hoe hij zelf werkt: één brein, agents, en alles wat uitgaat goedgekeurd.

In het Nederlands, Engels en Hongaars.

We antwoorden binnen één werkdag, op werkdagen. Geen chatbot, geen ticketsysteem.

  • Schrijf hello@stafeta.ai – op elke e-mail antwoordt een mens.
  • 20 minuten op jouw bord Geen demo: we kijken welke drie van jullie taken als eerste in een AI-baan zouden gaan.
  • Kom langs Een maandelijkse live rondleiding online, en in januari 2027 de ÁTADÁS-tentoonstelling.

Start

Neem het stokje over.

Veertien dagen, zonder kaart. Het eerste AI-concept wacht binnen tien minuten in de wisselzone.

Twee minuten registreren, inloggen in twee stappen, het eerste AI-concept binnen tien minuten. Daarna beslis jij.

Wachtlijst

Zet je bedrijf op de lijst

We starten in november 2026 met de eerste klanten. We mailen alleen over de wachtlijst, geen nieuwsbrief.

E-mail schrijven

Nog geen formulier-endpoint: deze knop kopieert het adres; de andere opent je mailprogramma met de gegevens. Met versturen ga je akkoord met de privacyverklaring.