We bepalen het werk samen, richten het in en meten wat terugkomt
We helpen je bepalen welk werk de AI moet doen, welk werk de AI voorbereidt voor een mens om goed te keuren, en welk werk bij mensen blijft. Daarna richten we het in en meten we hoeveel tijd er terugkwam.
Je krijgt geen slidedeck. Aan het eind werkt je bedrijf in Stafeta: elke taak heeft een eigenaar, een goedkeurder en een deadline, en je ziet wat het kostte.
Het grootste deel van de inventarisatie vult je team zelf in, over de eigen taken – niet een externe adviseur die notities maakt in een vergaderzaal.
02
Vier banen
Elke terugkerende taak komt in een van de vier banen. Niets wat het bedrijf verlaat – een brief, een offerte, een post – gaat de deur uit zonder goedkeuring van een mens.
De AI doet het
De AI bereidt voor, een mens keurt goed
Een mens doet het, de AI helpt
Alleen een mens
03
Vaste prijs, vooraf beschreven resultaat
Voor de start weet je wat het kost en wat je krijgt. Een dagtarief rekenen we alleen voor de rol met maandelijkse aanwezigheid.
04
We meten op dag 30, 60 en 90
Voor de start leggen we het uitgangspunt vast; op dag 30, 60 en 90 kijken we hoeveel tijd er terugkwam. Het getal komt uit het platform, niet uit onze schatting.
05
We blijven
Na de invoering kun je maandelijkse begeleiding vragen, met dezelfde persoon.
Instappen
Drie manieren om te beginnen
Klein, voor een vaste prijs en op zichzelf al nuttig – wat je krijgt is van jou, ook als je niet met ons verdergaat.
Warming-up
Een halve dag
Een halve dag met de eigenaar en één tot drie sleutelmensen: je tien belangrijkste terugkerende taken in banen, één getal voor hoeveel er alleen op de eigenaar rust, en een live proef op je eigen document.
Korte e-learning per rol in je eigen werkomgeving, een live vragenuur voor de leiding, een AI-gebruiksbeleid voor het bedrijf, een lijst van wie welke AI-tool gebruikt, en een opleidingsregistratie voor artikel 4 van de AI Act. Praktische training en een register, geen certificaat.
Inclusief het artikel 4-pakket (T1) van de Academy.
De Werkkaart: elke terugkerende taak van het bedrijf op één pagina, in banen, met de tijd die vrij kan komen, een plan voor 90 dagen en het register voor artikel 4 van de AI Act. De Werkkaart is van jou, ook als je niet met ons verdergaat.
De invoering is inbegrepen: aan het eind werkt je team in de eigen werkomgeving, en op dag 30, 60 en 90 meten we wat terugkwam.
Systeem
4 weken, na de Scan
Een werkende omgeving met je rollen en goedkeuringen, het bedrijfsbrein, ingerichte AI-agents, drie workshops en de Overdrachtsdag.
Met resultaatgarantie.
Garantie op het Systeem. Komt binnen 90 dagen niet minstens de helft van de wekelijkse uren terug die in de Werkkaart zijn toegezegd – gemeten in het platform –, dan is de eerste Ops-maand gratis.
Voor teams die weten wat er moet gebeuren, maar niemand hebben die het doet: 3–5 processen live (agent, goedkeuring, sjabloon), een nulmeting vooraf en een meting op dag 60.
Vaste prijs€ 2.900eenmalig
Gekoppeld aan het resultaat€ 1.900 + € 120 voor elk wekelijks uur dat op dag 60 is gemeten, maximaal € 3.800eenmalig
Voor horeca, locaties, evenementen, schoonmaak en winkels: het rooster op de telefoon, inklokken met QR-code of kiosk (geen gps, geen gezichtsherkenning), open- en sluitlijsten, inkoop en receptkosten, de wekelijkse loonkostenratio – volgens de regels voor de urenregistratie.
Een Stafeta Expert richt het inloggen en de beveiliging, je structuur, de koppelingen, de kaarttypen en de AI-regels in, en draagt over in een korte sessie met je team.
We praten er graag over; ze hebben nog geen openbare prijs.
OrganisatiedoorlichtingZodra de organisatiekaart in het platform staat – vanaf voorjaar 2027
Wie beslist, waar het werk vastloopt, waar alles op één persoon rust, of er een nieuwe leidinggevende laag nodig is – in kaart gebracht vanuit het echte werk, met opties, hermeting en een pakket voor de ondernemingsraad. We rangschikken nooit individuen en adviseren nooit het ontslag van een bepaalde persoon.
Nieuwe vestiging of fusie – 100 dagenVanaf voorjaar 2027, op aanvraag
Eén gedeelde werkomgeving, rollen en goedkeuringen, rooster en inkoop op de nieuwe plek, een openingscampagne, een dashboard voor 100 dagen en de informatie voor het personeel.
De AI schrijft in Stafeta concepten voor je posts, nieuwsbrieven en advertenties; een marketeer van Artavizo keurt ze goed en zet ze uit. Niets gaat ongetekend de deur uit.
Voor organisaties die veel bedrijven vertegenwoordigen
Op aanvraag – we beginnen met een gesprek van 30 minuten.
Kamers en brancheverenigingen
Een groepswarming-up voor 8–12 lidbedrijven (twee halve dagen), een groepslicentie voor het AI-geletterdheidsprogramma en een jaarlijks anoniem overzicht voor de leden.
Investeerders, holdings en franchiseketens
Een Scan in elk bedrijf van de portefeuille, een vergelijkend rapport en een plan voor 100 dagen per bedrijf.
Afdelingen van grote organisaties
Een gemeten pilot van 8–12 weken in één afdeling van 50–300 mensen, met single sign-on en het auditlog. Vanaf de tweede helft van 2027.
Scholen en instellingen
Vervanging, roosters, oudercommunicatie en AI-training voor het lerarenteam.
de proef van 14 dagen van het platform; wil je hulp, dan de Warming-up
een kantoorteam van 10–50 is (bureau, administratiekantoor, galerie)
de Warming-up of het AI-geletterdheidsprogramma, daarna de Scan
een ploegenteam van 10–50 is (restaurant, bar, locatie, schoonmaak)
Frontline-operaties
50–250 mensen heeft
het AI-geletterdheidsprogramma of de Scan (51–250 mensen)
een kamer, branchevereniging, investeerder of afdeling van een grote organisatie is
een gesprek van 30 minuten
Voorwaarden
Prijzen en voorwaarden
Garantie op het Systeem
Komt binnen 90 dagen niet minstens de helft van de wekelijkse uren terug die in de Werkkaart zijn toegezegd – gemeten in het platform –, dan is de eerste Ops-maand gratis.
Alle prijzen zijn exclusief btw. Bedrijven in Nederland factureren we in euro, bedrijven in Hongarije in forint.
Een vaste prijs met het resultaat vooraf op papier. Wordt het werk groter, dan zeggen we dat eerst en factureren we pas meer na je schriftelijke akkoord.
Ops loopt minstens 3 maanden; per jaar betaald is het 10% minder.
Het Stafeta-platform wordt apart gerekend: een volledige plek € 15 en een werkvloerplek (licht) € 3 per persoon per maand; per jaar betaald zijn twee maanden gratis.
Subsidie: de Scan, het Systeem, het platform en de training zijn zo beschreven dat ze kunnen worden opgevoerd (bijvoorbeeld in de SLIM-subsidie voor scholing, of in Hongarije in de DIMOP Plusz-rondes voor digitalisering van het mkb). De aanvraag schrijft onze partner; de voorwaarden van de regeling controleren we elke keer.
Culturele en non-profitorganisaties krijgen 20% korting op de platformprijs.
We verwerken gegevens onder een verwerkersovereenkomst. De database en de bestanden staan in de EU (Frankfurt); het AI-model kan ook in de VS verwerken, zonder te trainen op je gegevens – dat krijg je schriftelijk.
Wat we niet doen
Wat we niet doen
Accountantscontrole en gereguleerde assurance
Belastingadvies en fiscale opinies
Juridische adviezen
Salarisadministratie
Uitzendwerk
Grote IT-uitbesteding en ERP-invoeringen
Daarvoor raden we een partner aan die we vertrouwen, en we stellen je voor.
Onze documenten over arbeidsrecht en privacy zijn sjablonen: laat ze door een jurist nakijken.
Mensen
Wie met je werkt
Vince Baráth
Verantwoordelijk voor de methode en de kwaliteit; hij leidt de grotere opdrachten.
Váltó
Een gecertificeerde Stafeta-implementatiespecialist die de invoering doet en maandelijks begeleidt. Vince kijkt hun eerste twee klanten na.
Stafeta Expert
Een IT-specialist die de werkomgeving, het inloggen en de koppelingen inricht.
Artavizo
Het team achter de marketingdesk.
De AI
De agents van Stafeta maken de analyse, de concepten en de metingen. Dat vermelden we op elk document, en een mens controleert elk getal.
Training voor je team
Stafeta Academy: het artikel 4-pakket met opleidingsregistratie, live groepen per rol, en AI 60+. Kort, praktisch, in je eigen taal.